你看，撲面而來的未來中，都有誰的模樣

　　對于未來，和記憶一樣，只能零碎的想象著它的模樣

　　未知是魅惑，不知道未來的家裝會是怎樣

　　只能平靜的等待

　　直到托美爾裝飾的驚鴻一躍，這座城市的挑剔，戛然而止

　　這時，你已看到一個未來——托美爾閃耀而來

　　它將一直陪護著你，見證家裝的繁華時光

　　2015年11月19日，PINGO國際在樂山凱賓酒店召開四川片區托美爾股東經理會議，參加此次會議的是來自自貢、樂山、雅安、瀘州、新都、富順、內江、閬中、邛崍、都江堰等各托美爾裝飾的股東經理。會議主要對托美爾裝飾納入PINGO國際麾下之后的發展趨勢進行分析與展望。

　　在會議上，PINGO國際品牌投資管理中心副總經理闞總就并購托美爾后總部對托美爾的政策做出解析，并對托美爾的未來發展趨勢進行重要的說明，他指出：托美爾作為PINGO國際的新伙伴，首先各股東經理都需要從根源上融入到PINGO國際這個大家庭。一起努力，互助共贏，開創PINGO國際整裝飛速發展的新紀元。

　　會議中闞總也為各分公司經理分享四川片區大聯動方案與具體實施方案。計劃于今年12.1號在成都召開四川片區托美爾各分公司PK活動的啟動會。本次PK活動由托美爾各分公司參與，進行兩兩對決!

　　得一提得是，會中PINGO國際總部歐陽經理也為大家分析了如何對待客戶等技巧。

　　會上樂山托美爾陳云強設計總監為大家總結分享，他指出：

　　、公司的團隊打造，公司初期首要的是精神的定義，a發展目標，b發展計劃，c對員工發展的考察。

　　第二、公司完善的組織架構。

　　第三、用公司的精神來吸引人才。人才的定義：有能力，對公司發展目標計劃有認同的人而并非只是能力來定義。

　　第四、對公司管理層、普通員工建立培訓晉升機制。

　　第五、進行后備人才儲備。第六、團隊并不是以人數來定義，具備公司發展精神目標，就是具備了團隊。

　　此次會議的召開，不僅使四川區域的托美爾分公司對PINGO國際有了更進一步的了解，而且，PINGO國際攜手托美爾共同發展將更加迅速，帶來質的飛躍。相信在PINGO國際與托美爾的共同努力下，在不遠的未來，托美爾裝飾將會紅遍大江南北，名響中國!