現在很多家裝都會承包給裝修公司或者裝修施工隊，但業主對于這些裝修施工隊并不是很了解，要如何選擇呢?下面就由小編來為您支招吧!

　　在簽訂合同前可以有選擇地向工程隊員提出以下幾個問題，從這些問題上一般就能對工程隊員的素質作出快速且準確的判斷，而不是過分聽信裝修公司的說法。

　　首先是詢問管理人員：公司怎么管理施工隊，與施工隊有哪幾種合作方式，各個施工隊的專長是什么?施工隊不滿意，能不能換?更換施工隊能不能把這條寫進合同?從他們的回答中可以初步了解到施工隊的管理制度和施工隊的情況，判斷出公司與施工隊的合作方式·從而了解公司管理階層的素質，只有好的領導才會培養出好的員工。

　　其次是詢問工程隊員：你們隊伍做家居裝修幾年了?你在這家公司做了多久?以前在哪些公司做過?從他們的回答中可以考核工程人員的實際經驗、與這家裝修公司的合作關系是否穩定、技術能力如何，合作的公司多，參與過工裝，說明實力較強。做家居時間長，說明技術水平和經驗都要略勝一籌。

　　再次就是詢問工程領隊人員：你手底F現在有多少人，多的時候多少?油漆工幾個?木工幾個?水電工幾個?瓦工幾個?都有上崗證嗎?上崗證是公司發的還是去市里考的，進場前能否驗看?有沒有技術能力等級證書?你本人是什么工種出身?公司對你們可培訓，一般什么時候培訓，有哪些培訓內容。

　　這些工程領隊人員是直按與裝修公司和工程人員打交道，起著承上啟下的作用，有時他們的回答能判斷出裝修隊伍的人員素質，但也要注意有許多長期在圈子里混的“老油條”。

　　通過他們的回答，可以考核工程分工情況和各工種技術能力，從事某一工種的人數越多說明該施工隊在這方面相對更強，反之就是將來監控質量時你需要多留心的地方，重視培訓的公司相對內部管理會細些，一般市里發的上崗證說明公司管理嚴格，施工隊的技術也可靠。

　　根據以上這些內容，小編相信您一定能夠選擇到一個好的裝修施工隊，使得自己的家居能夠順利裝修完工。

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