開放式辦公室設(shè)計以其獨特而不受阻礙的結(jié)構(gòu)受到大多數(shù)業(yè)務(wù)運營商的青睞。同時，它不需要區(qū)分門和墻，它創(chuàng)建了一個可以隨意放置且相對相等的位置。辦公空間模式也使其迅速在辦公裝飾設(shè)計界中流行起來，我們稱其為辦公領(lǐng)域的設(shè)計前沿。

　　1:開放式辦公室促進溝通并提高工作效率

　　開放式辦公室裝修設(shè)計非常有利于團隊之間的溝通與協(xié)調(diào)。這將使每個人的辦公室變得更加透明和有效，并打破各個部門之間的工作界限，并形成直接的決策渠道，開放的辦公室結(jié)構(gòu)可以促進員工的整合和統(tǒng)一，并有效地增強團隊之間的凝聚力。

　　2：開放式辦公室可以擴大思維

　　盡管開放式辦公室不是固有的，但封閉的空間可以考慮問題，但是開放式辦公室經(jīng)常更加注意讓員工放棄自我風(fēng)格的狀態(tài)，并需要通過周圍環(huán)境和空間獲得更多啟發(fā)。員工無需在辦公室認(rèn)真思考，離開辦公室，辦公室給人的優(yōu)美環(huán)境，也許一句話(員工的舉動)可能就是靈感的來源。因此，當(dāng)今許多廣告和設(shè)計公司通常使用開放式辦公室。

　　3：開放式辦公室擴展空間環(huán)境

　　開放辦公室的性格外向，強調(diào)與太空環(huán)境的溝通和滲透。它提供更多的室內(nèi)和室外景觀并擴大視野。開放空間在使用時更加靈活，可以輕松地頻繁更改內(nèi)部布局。在心理影響方面的開放空間常常顯得開朗活躍。在景觀與空間的關(guān)系中，開放空間是堅固而開放的。

　　在設(shè)計開放式辦公空間的布局時，辦公空間的布局是由各種不同的工作流程來組織和確定的。在公司各級管理模式中，只有員工才能充分開展工作。橫向交流，但重要的變化是提供一個非正式的交流環(huán)境，一個安靜的交流區(qū)域和一個集中的設(shè)施，而茶點已經(jīng)成為工作場所的附件。開放式辦公室裝飾設(shè)計在平面圖的設(shè)計中反映了公司內(nèi)部組織的管理結(jié)構(gòu)，并可以隨時顯示辦公室組織的變化。