這幾年，家居行業(yè)進(jìn)入增速拐點(diǎn)期。面對(duì)存量市場(chǎng)，行業(yè)“二八規(guī)律”更加明顯。

　　面對(duì)弱市，家居龍頭企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鏊僖琅f強(qiáng)勁。家具網(wǎng)此次統(tǒng)計(jì)A股家居上市公司(含成品家具、定制家具、整體櫥柜，下同)的業(yè)績(jī)情況，包括營(yíng)銷費(fèi)用、人均創(chuàng)收、人均創(chuàng)利，以及人均薪酬。

　　龍頭企業(yè)的“生意經(jīng)”：營(yíng)銷費(fèi)用下滑，營(yíng)收增長(zhǎng)

　　統(tǒng)計(jì)相關(guān)A股家居公司的半年報(bào)及年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，多數(shù)企業(yè)伴隨著營(yíng)銷費(fèi)用(廣告宣傳推廣費(fèi)，下同)投入的增加，其營(yíng)收也保持正增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

　　其中，按照2019年半年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，A股家居公司中，營(yíng)銷費(fèi)用的是顧家家居，達(dá)2.42億元，尚品宅配、歐派家居緊隨其后，分別達(dá)2.27億元、1.78億元。

　　同樣可供參考的是，顧家家居、尚品宅配、歐派家居2018年?duì)I銷費(fèi)用分別達(dá)5.36億元、5.08億元、4.50億元，同樣位居行業(yè)前三。

　　變動(dòng)幅度方面，部分企業(yè)2019年上半年?duì)I銷費(fèi)用較2018年同期費(fèi)用增幅超千萬(wàn)。其中曲美家居2019年上半年?duì)I銷費(fèi)用1.25億元，較去年同期增加9087萬(wàn)元，我樂(lè)家居、索菲亞2019年上半年?duì)I銷費(fèi)用同比去年分別增加2136萬(wàn)元、1575萬(wàn)元。

　　此外，顧家家居、宜華生活、尚品宅配同期營(yíng)銷費(fèi)用均有不同程度增加。

　　值得注意的是，多家企業(yè)在營(yíng)收增長(zhǎng)的同時(shí)，營(yíng)銷費(fèi)用卻出現(xiàn)不同程度的下滑。

　　其中，歐派家居2019年上半年?duì)I銷費(fèi)用，較去年同期減少1305萬(wàn)元;美克家居2019年中報(bào)顯示營(yíng)銷費(fèi)用0.83億元，較去年同期減少了5764萬(wàn)元;喜臨門2019年中報(bào)顯示營(yíng)銷費(fèi)用0.70億元，較去年同期減少了5875萬(wàn)。

　　此外，志邦家居、櫥柜、好萊客2019年上半年?duì)I銷費(fèi)用均出現(xiàn)不同程度的下滑。

　　超80萬(wàn)，這些公司員工產(chǎn)值靠前

　　面對(duì)市場(chǎng)的調(diào)整，員工的創(chuàng)收能力，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

　　家具網(wǎng)梳理顯示，根據(jù)A股2018年年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，家居公司中，員工平均創(chuàng)收規(guī)模的是志邦家居，達(dá)85.31萬(wàn)元，曲美家居、夢(mèng)百合緊隨其后，分別達(dá)80.57萬(wàn)元、79.58萬(wàn)元。

　　此外，宜華生活、顧家家居員工平均創(chuàng)收規(guī)模均超70萬(wàn)元。

　　變動(dòng)幅度方面，永藝股份、夢(mèng)百合、宜華生活2018年員工創(chuàng)收規(guī)模同比2017年增幅均超過(guò)了10萬(wàn)元。

　　此外，尚品宅配、顧家家居、索菲亞2018年員工創(chuàng)收規(guī)模同比2017年增幅分別達(dá)9.9萬(wàn)元、8.4萬(wàn)元、7.9萬(wàn)元。

　　值得注意的是，同樣有部分企業(yè)人均創(chuàng)收規(guī)模出現(xiàn)了同比下滑。

　　10萬(wàn)，這些公司員工創(chuàng)利

　　頭部企業(yè)壯大同時(shí)，員工創(chuàng)利規(guī)模也是穩(wěn)步提升。

　　家具網(wǎng)梳理顯示，根據(jù)A股2018年年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，家居公司中，員工平均創(chuàng)收規(guī)模的是好萊客，達(dá)9.82萬(wàn)元，志邦家居、索菲亞緊隨其后，分別達(dá)9.57萬(wàn)元、8.03萬(wàn)元。

　　此外，歐派家居、顧家家居員工平均創(chuàng)利規(guī)模均超7萬(wàn)元。

　　變動(dòng)幅度方面，歐派家居、尚品宅配、皮阿諾2018年員工創(chuàng)利規(guī)模同比2017年增幅分別達(dá)8.02萬(wàn)元、7.25萬(wàn)元、5.99萬(wàn)元。

　　此外，夢(mèng)百合、美克家居2018年員工創(chuàng)利規(guī)模分別同比增加5.67萬(wàn)元、4.53萬(wàn)元。

　　值得注意的是，同樣有部分企業(yè)人均創(chuàng)利規(guī)模出現(xiàn)了同比下滑。

　　工資居前!這些公司方

　　員工創(chuàng)收同時(shí)，部分家居企業(yè)員工的工資水平也是逆勢(shì)增長(zhǎng)。

　　家具網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)A股2018年年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，A股家居公司中，員工平均薪酬規(guī)模的是美克家居，達(dá)到了18.39萬(wàn)元，曲美家居、顧家家居緊隨其后，分別達(dá)17.62萬(wàn)元、13.46萬(wàn)元。

　　此外，包括我樂(lè)家居、志邦家居、歐派家居、尚品宅配、亞振家居等企業(yè)員工平均薪酬均超過(guò)10萬(wàn)元。

　　變動(dòng)幅度方面，曲美家居、美克家居、顧家家居2018年人均薪酬同比增幅，分別達(dá)6.47萬(wàn)元、4.22萬(wàn)元、3.97萬(wàn)元。

　　此外，尚品宅配、永藝股份同期人均薪酬增幅均超過(guò)2萬(wàn)元。而包括夢(mèng)百合、我樂(lè)家居、亞振家居、索菲亞等企業(yè)人均薪酬增幅均在1萬(wàn)元以上。