從根本上講是辦公室設(shè)計(jì)的必要要合理。如果我們真正認(rèn)識(shí)到了辦公環(huán)境的優(yōu)劣與企業(yè)效率之間的關(guān)系，那么就應(yīng)該在實(shí)施企業(yè)重組活動(dòng)的同時(shí)，將辦公環(huán)境的改善也作為需要達(dá)成的目標(biāo)之一，并真正與其他管理變革的措施有效結(jié)合，相得益彰地去推進(jìn)管理者想要的效果。

　　辦公室設(shè)計(jì)效果圖-前廳辦公室設(shè)計(jì)

　　談到辦公室設(shè)計(jì)，也許有很多人都說(shuō)風(fēng)格是重要的，其實(shí)在做設(shè)計(jì)的時(shí)候空間合理化也是非常重要的，如果整體的空間劃分不合理，那么將會(huì)給以后的辦公帶來(lái)許多的麻煩，即使風(fēng)格再好也沒(méi)有什么用。

　　辦公室設(shè)合理四要素：

　　一、辦公室內(nèi)部的色彩與照明搭配不協(xié)調(diào)，容易造成壓抑的心態(tài)甚至視覺(jué)污染，影響人員的勞動(dòng)效率;

　　二、條條塊塊的封閉性布局以及不合理的分割，不利于部門之間進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作;

　　三、企業(yè)信息系統(tǒng)缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃設(shè)計(jì)與維護(hù)管理，辦公區(qū)域內(nèi)線路鋪設(shè)雜亂，各種系統(tǒng)互相獨(dú)立，資訊流通存在障礙;

　　四、辦公用品與家具的擺布過(guò)于隨意，導(dǎo)致辦公空間的浪費(fèi)或擁擠現(xiàn)象并存，影響人員的有效活動(dòng)能力與正常的工作心態(tài)。

　　在辦公室設(shè)計(jì)的劃分上，業(yè)主需要與設(shè)計(jì)師進(jìn)行詳細(xì)的溝通，否則到后期開(kāi)始施工的時(shí)候就很難再進(jìn)行變動(dòng)了，并且這個(gè)環(huán)節(jié)與整體的裝修預(yù)算也是牢牢掛鉤的，一定不可以馬虎，否則會(huì)帶來(lái)許多不必要的麻煩。所以說(shuō)若想改善辦公環(huán)境辦公室設(shè)計(jì)須合理。