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KTV包房公主少爺管理制度三項內容介紹

2013-07-23 15:19 來源：裝修保障網作者：大銘裝飾閱讀（）

　　KTV包房公主少爺管理制度的內容有很多方面，在此之前我們給大家介紹了一些，在這里要和各位KTV管理者來看的是KTV包房少爺勞動管理、工作管理以及財務管理等三方面管理制度。

　　首先來簡單的看看在KTV包房公主少爺管理制度中有關其勞動管理制度條例內容：

　　在這一方面管理制度中主要是體現在公主少爺的休假以及請假方面。由于KTV是一個比較特殊的行業，通常所有公主少爺都是需要輪休的，一個月有四天的休假。所有公主少爺請假回來之后需要及時銷假，并且每個月請假時間不得超過五天。所有公主少爺請假之后需要經批準之后才可以離開，否則按照礦工論處。如果有公主少爺不按照此管理制度執行那么扣發其當日工資并且扣發當月獎金。

　　接下來再來看看在KTV包房公主少爺管理制度中有關其工作管理制度內容：

　　這一制度主要是要求公主少爺在工作期間需要認真工作，服從上級領導的安排，每天按照本職工作的工作流程按時上下班。

　　一點內容便是KTV包房公主少爺財務方面的管理制度：

　　KTV包房公主少爺每日工作中的收支需要做到日清月結，包房工作中的消費也是需要做到此管理制度這一條內容。KTV包房公主少爺的工資也是需要按月發放，他們可以提前預支但是預支資金不得超過當月工資的二分之一。

　　我們所看到的這三條內容便是我們要和大家介紹的KTV包房公主少爺管理制度的重點。

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