辦公室是為處理一種特定事務的地方或提供服務的地方，而辦公室裝修設計則能恰到好處的突出公司、企業文化。開放式辦公室已成為一種常見的城市建筑原型,構成現代性不可或缺的元素。但是開放式辦公室也并不是適用于所有公司，以下是小編對開放式辦公室優缺點的總結，一起來了解下吧！

　　雇主們表示，這種開放式辦公的好處是毋庸置疑的：可以促進溝通和協作，降低物業租金和電力成本，采光更好，大家都可以享受到開闊的視野。很多雇員也表示，亮堂、開放的辦公室讓他們的心情也跟著好了起來。毋容置疑，開放式辦公空間的優點非常明顯，大概總結起來，有以下幾點明顯優勢：

　　1.易于交流，便于管理：大空間辦公安排緊湊，各部門之間的工作聯系方便，密切了職員、員與上級之間關系。

　　2.提高利用率：大空間布局可限度的利用空間，節省隔斷墻和交通面積，建筑面積利用率可達到80%到85%。

　　3.空間效果好：辦公空間既分又合，既強調空間使用和視覺上的聯系和整體性，又強調每一個獨立空間一定程度上的秘密性。

　　4.適于高層建筑結構體系：國外真正的大開間開放式辦公，進深一般在25米左右，而目前國內辦公樓的進深躲在8到16米之間浮動，這和國外還是有所區別的。這是由于國內目前的建筑技術水平所限;而更為重要的是一般國內的公司規模小，進深10左右，面積為100~200平米的空間大小比較適宜使用，符合我國國情。

　　但即使如此，開放式辦公空間也總被詬病，曾有人研究人員認為，細菌比較容易在開放的辦公空間散布，因此在開放式辦公室辦公的人更容易生病，而有獨立辦公空間的人則較少請病假。

　　在開放式辦公室工作的壞處，不僅僅是容易生病而已。美國弗吉尼亞州立大學及北卡羅來納州立大學所做的研究表明，在開放式辦公室工作的人效率較低。

　　研究顯示，在開放式辦公室里，還存在以下問題：

　　1、工作的員工不夠積極、工作滿意度較低且感到缺乏隱私，同事聊天的聲音也會造成干擾，導致效率降低。

　　2、噪音及溫度是的影響因素。受訪人員表示，旁人交談的聲音、電話鈴聲及機器發出的噪音擾人。

　　3、像程序員、編輯、設計這類需要高專注度高的人員，相對會更喜歡私密安靜的辦公環境。

　　開放式辦公室導致員工失去對于自己工作場所的控制。他們再也無法避免打擾，無法保持工作狀態。對于他們來說，人來人往，高聲談話等等就像是狂轟濫炸。合作沒錯，但擁有一間獨立的辦公室并不影響合作。別人可以到我的辦公室來談事情，這樣不會打擾到其他人。

　　每種方式沒有的好與壞，因地制宜、因人而異才是的空間設計。這需要我們的從業人員，更加深入地與雇主深度溝通，甚至對雇主的員工進行詳細的調查，根據每個企業的不同需求，量身定制對應的解決方案，才是王道。